Zamenjava službe je običajno povezana z novim začetkom.

Nova pogodba.
Nov urnik.
Novi sodelavci.
Morda višja plača, drugačne odgovornosti in nove priložnosti.

Na nekaj pa pogosto pozabimo:

Kaj se zgodi z zavarovanji, ki ste jih imeli urejena preko prejšnjega delodajalca?

Če ste bili v okviru zaposlitve vključeni v nezgodno zavarovanje, se lahko ob odhodu iz podjetja spremeni tudi vaša zavarovalna zaščita.

In tukaj je pomembno eno:

Ne ugibajte. Preverite.

»Saj sem bil zavarovan preko službe.«

To je stavek, ki ga lahko človek izreče popolnoma upravičeno.

Delodajalec je morda za zaposlene sklenil kolektivno nezgodno zavarovanje in vi ste bili vključeni vanj.

Toda takšno zavarovanje je praviloma povezano z določeno zavarovalno pogodbo in skupino zavarovanih oseb.

Ko vaše delovno razmerje preneha, je zato pomembno preveriti, ali s tem preneha tudi vaše kritje.

Odgovor je odvisen od konkretne police, zavarovalnih pogojev in dogovora z zavarovalnico oziroma delodajalcem.

Zato ni dobro računati na to, da bo zavarovanje avtomatično ostalo enako.

Največja napaka je, da ničesar ne preverimo

Predstavljajte si, da ste deset let delali v podjetju.

Ves ta čas ste vedeli, da imate preko delodajalca urejeno nezgodno zavarovanje.

Potem zamenjate službo.

Novi delodajalec ima morda svoje zavarovanje.

Ali pa ga nima.

Vi pa predpostavite:

»Saj sem bil zavarovan in bom tudi naprej.«

Morda.

Morda pa ne.

In prav zato je pomembno, da ob menjavi službe preverite svojo zavarovalno zaščito.

Kaj morate preveriti?

Ko odhajate iz podjetja, je dobro dobiti odgovor na nekaj preprostih vprašanj.

1. Kdaj preneha vaše obstoječe kritje?

Ali zavarovanje preneha z zadnjim dnem zaposlitve?

Ali velja še določen čas?

Ali obstaja kakšna druga ureditev?

To določa konkretna zavarovalna pogodba.

2. Ali lahko zavarovanje nadaljujete sami?

Pri nekaterih oblikah kolektivnih zavarovanj lahko obstajajo možnosti nadaljevanja oziroma sklenitve individualnega zavarovanja, vendar je to odvisno od konkretnega produkta in pogojev.

Zato se je smiselno pozanimati preden zapustite podjetje, ne šele po tem.

3. Kaj vam ponuja novi delodajalec?

Morda imate srečo in vas novi delodajalec prav tako vključuje v nezgodno zavarovanje.

Toda tudi takrat preverite podrobnosti.

Nova polica ni nujno enaka stari.

Lahko ima drugačne zavarovalne vsote.

Drugačna kritja.

Drugačne pogoje.

Drugačne omejitve.

Zato ni dovolj:

»Tudi tukaj imamo nezgodno zavarovanje.«

Pomembno je:

»Kaj to zavarovanje dejansko krije?«

Enako ime zavarovanja ne pomeni enake zaščite

To je zelo pomembno.

Dve podjetji lahko zaposlenim zagotavljata nezgodno zavarovanje.

Toda njuni polici sta lahko precej različni.

Pri eni so lahko višje zavarovalne vsote.

Pri drugi so lahko vključena drugačna kritja.

Razlikujejo se lahko tudi pogoji in način izračuna izplačil.

Zato ob menjavi službe ne primerjajte samo besedila:

»Imam nezgodno zavarovanje.«

Primerjajte vsebino.

Kaj če med dvema službama ostanete brez zavarovanja?

To je lahko čisto običajna situacija.

V petek končate eno službo.

V ponedeljek začnete novo.

Na papirju je vse skupaj videti skoraj brez prekinitve.

Toda zavarovalna zaščita je lahko vezana na pogoje posamezne zaposlitve.

Če pride do nekajdnevnega ali daljšega obdobja med zaposlitvama, je zato vredno preveriti, ali ste v tem času še vključeni v katero od zavarovanj.

Ne zato, ker bi pričakovali nezgodo.

Ampak zato, ker nihče ne more vedeti, kdaj se bo zgodila.

Kaj če se poškodujete tik pred odhodom iz službe?

Tudi to je situacija, o kateri se običajno ne razmišlja.

Recimo, da ste poškodovani tik pred prenehanjem zaposlitve.

Kaj se zgodi z vašim zavarovanjem?

Kateri datum je pomemben?

Kdaj je nastal zavarovalni primer?

Kdaj preneha kritje?

Kakšni so pogoji za uveljavljanje?

To so konkretna vprašanja, na katera je treba odgovoriti glede na vašo polico.

Zato dokumentacijo vedno shranite.

Če pride do zavarovalnega primera, je pomembno vedeti, pod katerimi pogoji ste bili zavarovani v trenutku nastanka nezgode.

Kaj pa če postanete podjetnik?

Tu je sprememba lahko še večja.

Če ste bili prej zaposleni, je lahko del vaše zavarovalne zaščite urejal delodajalec.

Ko postanete samostojni podjetnik, tega dela zaščite morda ni več.

Naenkrat ste za ureditev svoje osebne zavarovalne zaščite odgovorni sami.

In takrat se je dobro vprašati:

Kaj bi se zgodilo z mojim prihodkom, če zaradi nezgode nekaj časa ne bi mogel delati?

Za podjetnika je to lahko še posebej pomembno, saj je njegov prihodek pogosto neposredno povezan z njegovo sposobnostjo za delo.

Zamenjava službe je dober trenutek za celoten pregled

Menjava zaposlitve je pravzaprav odlična priložnost, da pogledate vsa svoja zavarovanja.

Ne samo nezgodnega.

Preglejte:

• kaj imate preko starega delodajalca,
• kaj vam zagotavlja novi delodajalec,
• katera zasebna zavarovanja že imate,
• ali se posamezna kritja prekrivajo,
• kje so morebitne vrzeli,
• ali so zavarovalne vsote še primerne za vaše današnje življenje.

Morda boste ugotovili, da je vaša zaščita povsem ustrezna.

Morda boste ugotovili, da imate določena kritja celo podvojena.

Morda pa boste prvič opazili, da je področje, ki ste ga imeli za urejeno, v resnici precej manj urejeno, kot ste mislili.

Ne pozabite: služba se lahko spremeni čez noč

Danes ste zaposleni v enem podjetju.

Jutri lahko dobite boljšo ponudbo.

Čez šest mesecev se lahko odločite za samostojno pot.

Čez nekaj let se lahko ponovno zaposlite drugje.

Vaša zavarovalna zaščita pa se lahko ob vsaki spremembi zaposlitve spremeni skupaj z vami.

Zato je dobro, da zavarovanja ne razumemo kot nekaj, kar enkrat uredimo in nato za vedno pozabimo.

Zavarovanje mora slediti življenju.

Ne čakajte, da vas na spremembo opozori nezgoda

Najslabši trenutek za ugotavljanje, ali ste zavarovani, je trenutek, ko se poškodujete.

Takrat ni več čas za ugotavljanje:

»Ali je moja stara služba zavarovanje že ukinila?«

»Ali me novi delodajalec že vključuje?«

»Ali sem vmes sploh zavarovan?«

To so vprašanja za prej.

Zato ob menjavi službe naredite še eno majhno stvar:

preverite svoje nezgodno zavarovanje.

Vzelo vam bo nekaj časa.

Lahko pa vam da precej pomemben odgovor.

Kajti ni dovolj, da veste, da ste bili zavarovani.

Pomembno je vedeti, ali ste zavarovani danes – in kako.

Izpolnite kontaktni obrazec in nam pošljite sporočilo.